Objectifs
À qui s’adresse cette formation ?
Les référents harcèlement sexuel et agissement sexiste
Pré-requis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Programme
Introduction
Module 1 : S’approprier le cadre légal
Quiz : Pour commencer, des chiffres à compléter…
Définition du harcèlement et quelques éléments contextuels
Quiz
Fiche synthèse 1
Module 2 : Détecter, différencier et évaluer les situations
Introduire les situations et les enjeux à distinguer le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Situation 1
Situation 2
Situation 3
Situation 4
Situation 5
Situation 6
Débriefing de l’exercice
Le consentement
Les idées reçues
Le profil du harceleur
Il se rend insoupçonnable - il manipule
Il reporte la responsabilité sur les autres
Il souffle le chaud et le froid
Les impacts/conséquences sur les victimes
Quand ces agissements impactent l'image de l'entreprise : "Après-vous"
Quiz
Fiche synthèse 2
Module 3 : La mission du référent
Qui sont les référents
Quiz
Quelles sont les missions des référents
Quiz
Quelles informations et à qui ?
L’enquête interne
Quiz
Question ouverte 1
Fiche synthèse 3
Module 4 : Savoir déployer les missions du référent :
A vous de jouer !
Etude de cas
La bonne posture à adopter en entretien
Face au cas de Marion, 3 hypothèses possibles...
Quiz
Suite à un signalement : les étapes pour le référent
Quiz
L’enquête : méthodologie
Question ouverte 2
Pour conclure sur le cas de Marion
Fiche synthèse 4
Pour conclure :
Engager : interroger les mesures de prévention individuelles mais également collectives
Quiz
Fin de formation
Evaluation
Enquête de satisfaction
Pour aller plus loin (références)
Certificat
Modalités d'évaluation
3 modalités d’évaluation sont mises en œuvre dans cette formation :
Un questionnaire sera proposé à la fin de la formation pour une évaluation de la satisfaction des participants au regard de leurs attentes initiales et des acquisitions faites au cours de la formation. Elle est réalisée par le biais d’un questionnaire individuel également.
Moyens pédagogiques
Cette formation a été conçue avec des moyens pédagogiques innovants :
Un accompagnement pédagogique d’apprentissage sera assuré par nos experts via deux moyens :
Durée
Environ 7h sur 2 semaines avec un accès 24/7 à notre plateforme de formation pendant la durée de la formation.
Possibilité de rallonger la durée de mise à disposition moyennant un prix complémentaire de 8€ HT par 4 semaines supplémentaires. La durée ne peut pas excéder 8 semaines.
Prix
Sur la plateforme TOIT de SOI : 500 euros HT par personne.
Sur votre plateforme LMS :
Formation en Intra-entreprise
Si vous souhaitez organiser une session sur-mesure pour votre entreprise avec la possibilité de privatiser et personnaliser la session de formation, vous pouvez nous contacter afin que l’on co-construire le module de formation.
Renseignements ou inscription
Cette formation e-learning sur le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes vous intéresse et / ou vous souhaitez vous inscrire : Cliquez sur ce lien (contact)
Copyright © 2024 TOIT de SOI