Qu’il s’agisse de déménagement, de redistribution des surfaces ou du simple réaménagement de postes de travail, modifier un espace de travail nécessite la prise en considération de ses effets collatéraux. Mesurer les différents enjeux fonctionnels et psychosociaux de cette transformation permet de mieux appréhender les phénomènes de résistance et d’accompagner le changement
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