La Qualité de Vie au Travail (QVT) : un levier incontournable de la performance économique, organisationnelle et sociale des entreprises mais également de l’épanouissement des Hommes au travail.
La discipline n’est pas nouvelle, pour autant, la qualité de vie au travail est remise en lumière en France en 2013 par l’Accord National Interprofessionnel du 19 juin « vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle ». La Qualité de Vie au Travail est un sujet au cœur des préoccupations de l’ensemble des acteurs de l’entreprise.
Initier une démarche en ce sens représente l’opportunité d’aborder le travail au travers de ses ressources.
Pour TOIT de SOI, accompagner les entreprises sur la QVT, c’est avant tout susciter l’engagement de tous et réunir l’ensemble des acteurs autour d’un projet commun : intégrer la promotion de la qualité de vie au travail au cœur de la stratégie de l’entreprise.
La Qualité de Vie au Travail ne se décrète pas, elle se vit ! Que ce soit pour initier la démarche, établir un diagnostic, accompagner l’expérimentation ou l’évaluation, nous accordons une grande importance à construire ensemble la démarche et faire de la qualité de vie au travail une brique essentielle du dialogue social et de la stratégie d’entreprise.
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