La gestion des situations de crise : ne pas s’y préparer c’est risquer des conséquences néfastes pour les individus et l’organisation
Au sein de toute organisation de travail, des événements « traumatiques », peuvent survenir. Ces événements sont inhabituels et peuvent prendre différentes formes : décès brutal par accident ou maladie, suicide ou tentative, violences graves, prise d’otage ou braquage,….
Ces événements peuvent être générateurs de souffrances fragilisant la personne, l’équipe, l’entreprise et favorisent d’importants bouleversements dont les symptômes les plus fréquents sont l’absentéisme, la démotivation, la désorganisation dans le travail…
Malgré les actions de prévention menées en amont, le risque zéro n’existe pas et des situations de crises peuvent apparaître au travail, même dans les organisations les plus attentives.
TOIT de SOI accompagne l’organisation dans une approche systémique de la gestion des situations de crise par la mise en place de diagnostics et de dispositifs d’écoute spécifiques.
TOIT de SOI accompagne également les collaborateurs, les managers dans le développement de leurs aptitudes à prévenir et gérer les situations de crise.
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