TOIT de SOI

Bien plus que des modules de e-learning, le Digital Learning couvre un large éventail de formats digitaux. C’est une approche pédagogique qui peut être conçue, déployée en mode synchrone ou asynchrone et mise en œuvre de multiples façons : en présentiel, à distance ou sur le lieu de travail. Il intègre de multiples modalités digitales : vidéos, classes virtuelles, modules e-learning, blogs, forums, communautés en ligne, applis mobiles…

TOIT de SOI est un cabinet d’audit, de conseil et de formation, qui, depuis sa création en 2004, accompagne les organisations dans la promotion d’une culture de bien-être au travail 

Une raison d'être engageante : Accompagner les mutations du monde du travail

Une signature de marque mobilisatrice pour l'équipe TOIT de SOI : Développer le mieux être des Femmes, des Hommes et des organisations

Des valeurs fortes guident nos actions au quotidien et sont partagées par l’ensemble de nos équipes. 

Nos interventions sont dispensées par des consultants formateurs experts : psychologues du travail, psychothérapeutes, ergonomes, architectes d’intérieur. La pluridisciplinarité est au coeur de nos approches.

TOIT de SOI accompagne ses clients grands comptes, PME ou TPE du secteur privé ainsi que les associations et les établissements de la fonction publique (d'Etat, territoriale et hospitalière). 

TOIT de SOI bénéficie d'habilitations, certifications, qualifications qui attestent de son expertise dans son coeur de métier. 

TOIT de SOI construit ses interventions en partenariat avec un réseau d’experts aux approches complémentaires et s'investit dans des associations professionnelles spécialisées afin d'être toujours au coeur de l'actualité et des évolutions de son métier. 

Pour chacune de ses missions TOIT de SOI établit une procédure écrite qui définit les engagements réciproques pris par le cabinet et son client.