L’aménagement des espaces : c’est un levier de développement de l’attractivité, de l’image de l’entreprise et de bien-être pour les collaborateurs.
L’environnement matériel du travail a souvent été synonyme d’investissement. Aujourd’hui, de plus en plus, il traduit une démarche de management et est au cœur des préoccupations des entreprises. Si l’espace, le cadre, ne sont pas adaptés à celles et ceux qui y travaillent, les impacts sur la santé physique et mentale des collaborateurs sont immédiats et peuvent altérer leur efficacité, leur bien-être et l’attractivité de l’entreprise de façon durable.
A cela s’ajoute les nouvelles organisations du travail, le développement des technologies qui viennent bousculer le rapport à l’environnement de travail (télétravail, bureaux partagés, tiers lieux …), les nouvelles attentes des salariés en termes de matériel et de modes de travail (travail collaboratif, matériel adaptable aux individus et aux tâches, …) et la volonté des entreprises de valoriser leur image, de défendre leurs valeurs.
L’espace de travail doit donc pouvoir répondre à un ensemble d’exigences dont il convient de travailler la cohérence.
TOIT de SOI aborde l’espace de travail comme un levier de bien-être et de performance pour les entreprises. Nous intégrons les dimensions humaines, physiques, émotionnelles, relationnelles, professionnelles, organisationnelles et culturelles dans nos projets liés aux environnements de travail.
TOIT de SOI prend en compte l’activité réelle du travail, les normes ergonomiques, la fonctionnalité et surtout la manière dont les personnes évoluent dans l’espace, dont elles se servent du matériel, dont elles communiquent, etc… afin d’y adapter les postes et d’aménager les espaces de travail.
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