Expérimenter la QVT c’est l’occasion de redéfinir les interactions entre les exigences du marché, les contraintes de l’organisation et les trajectoires professionnelles. Expérimenter la QVT c’est aussi un enjeu de renouvellement des méthodes et objets du dialogue social, ce qui implique la mise en place d’espaces de dialogue adaptés (espaces de discussion) sur le travail et son organisation et sur des projets spécifiques.
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