Intégrer la Qualité de Vie au Travail (QVT) à la stratégie de l'entreprise

Une démarche QVT ne se limite pas au registre technique et ne constitue pas une matière « RH », « juridique » ou gestionnaire … Elle s’inscrit dans une politique concertée et partagée au niveau stratégique, en charge de construire l’accord, de définir le cadre de la démarche et de spécifier ce qui fait QVT pour l’entreprise. 

  Une question ? 03 20 739 526

Pour plus de renseignements: contact@toitdesoi.fr