Objectifs
Définir la notion de risques psychosociaux, au travers du cadre légal, de la définition des notions de troubles et de facteurs de risques
Comprendre les situations difficiles : stress, épuisement professionnel et violences au travail
Identifier les facteurs de risques à l’origine des risques psychosociaux : mieux les comprendre pour agir en prévention
Travailler sur la notion d’alerte : entre confidentialité et obligation de parler : comment se situer ? Identifier les acteurs clés sur lesquels s’appuyer
À qui s’adresse cette formation ?
Managers – RH – CSE – Salariés – Préventeurs - Dirigeants
Pré-requis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Programme
Introduction
Module 1 : L'importance de distinguer les causes des conséquences
Les risques psychosociaux: de quoi parle-t-on ? Focus sur le cadre légal
L'équilibre entre contraintes et ressources, un enjeu de prévention
Focus sur la notion de risque
L'importance d'initier une démarche de prévention
Module 2 : Stress, épuisement professionnel et violences au travail
Le stress : le définir pour mieux le comprendre
L’épuisement professionnel : quelles composantes, comment le repérer ?
Les violences au travail : quel cadre, quels enjeux ?
Module 3 : Comprendre et identifier les facteurs de risques
Les facteurs de risques psychosociaux (selon le collège d'expertise sur le suivi des RPS)
L'obligation de moyen renforcée de l'employeur
Les niveaux de prévention
Module 4 : La notion d’alerte : Quand alerter ? Qui alerter ?
Quand alerter ?
Comment repérer ? Les signaux d'alerte
Qui alerter ?
Les acteurs de la prévention (acteurs clés internes et externes)
Evaluation finale
Classe virtuelle (1h) avec un formateur expert de la prévention des RPS
Certificat de fin de formation
Modalités d'évaluation
3 modalités d’évaluation sont mises en œuvre dans cette formation :
Un questionnaire sera proposé à la fin de la formation pour une évaluation de la satisfaction des participants au regard de leurs attentes initiales et des acquisitions faîtes au cours de la formation. Elle est réalisée par le biais d’un questionnaire individuel également.
Moyens pédagogiques
Cette formation a été conçue avec des moyens pédagogiques innovants : vidéos learning, vidéos motion, saynètes réalisées avec des comédiens professionnels, témoignages d'acteurs clés de la prévention, quiz, évaluations, ressources "pour aller plus loin...".
Un accompagnement pédagogique sera assuré par nos tuteurs experts via le forum d'échange et la validation des activités, mais également au travers d'une classe virtuelle d'une heure.
Durée
2h30 de module Elearning réalisable en 4 semaines
1 heure de classe virtuelle avec un formateur expert de la prévention des RPS
Accès 24/7 à notre plateforme de formation pendant la durée de la formation.
Possibilité de rallonger la durée de mise à disposition moyennant un prix complémentaire de 15€ HT/ mois.
Prix
Sur la plateforme TOIT de SOI : 500 euros HT par personne.
Sur votre plateforme LMS, en format SCORM : Nous contacter
Formation en Intra-entreprise
Si vous souhaitez organiser une session sur-mesure pour votre entreprise avec la possibilité de privatiser et personnaliser la session de formation, vous pouvez nous contacter afin que l’on co-construire le module de formation.
Renseignement ou inscription
Cette formation e-learning sur "Prévenir les Risques PsychoSociaux (RPS)" vous intéresse et / ou vous souhaitez vous inscrire : Cliquez sur ce lien (contact)
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