Prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) : Sensibilisation

Comment bien définir les TMS ? Les risques pour l’entreprise et les collaborateurs ? Quelles sont vos responsabilités et comment assurer la sécurité et la santé des salariés ? Comment améliorer les conditions de travail ?
Autant de questions auxquelles ce programme de sensibilisation s’attache à répondre de façon pragmatique.

Public 

Dirigeant, DRH, collaborateur RH, manager, responsable de service, membre du CHSCT/CSE (Comité Social et Economique)

Pas de pré-requis

 

Objectifs de la formation

• Identifier les facteurs qui interviennent dans la survenue des TMS au travail
• Découvrir les dimensions du geste
• Repérer les bons interlocuteurs pour la prévention des TMS

Points clés du programme

• Appréhender la notion de geste
  • Les 3 dimensions indissociables du geste
  • Les TMS sont-ils les résultats d’une dégradation du geste ?
• Distinguer les interlocuteurs
  • De votre médecin traitant, au CHSCT/CSE, en passant par le médecin du travail et vos collaborateurs.
  • Distinguer leurs rôles et leurs prérogatives, ainsi que leurs périmètres d’action dans la prévention des TMS.
• Agir pour prévenir
  • Les idées reçues
  • Les pratiques et postures à développer : anticiper les risques
  • Les apports de l’approche Ergonomique

 

Moyens pédagogiques

Le partage d’expériences et de pratiques, le travail sur les situations réelles, les études de cas, les exercices individuels et de groupes, les cartes, les vidéos, le quiz et l’auto-positionnement sont les outils de travail pour cette formation. Afin de faciliter l’apprentissage des connaissances par les stagiaires et de consolider leurs souvenirs, les animateurs TOIT de SOI travaillent sur la base :

• D’un ancrage émotionnel au travers des échanges sur les situations vécues
• De la nécessité de donner du sens à la formation (donner l’envie d’apprendre, stimuler l’intérêt sur la thématique, créer la volonté de développer ses capacités, etc.)
• D’une bonne ambiance et d’une simplicité dans leur approche (apprendre dans un climat sympathique et ludique)

Durée : 0,5 jour

 

Les modalités d’évaluation

En amont de la formation :

Un travail de co-construction pourra être effectué ni nécessaire à la demande du commanditaire. Les formateurs adapteront le déroulement et le programme en conséquence.

Lors de la formation :

L’évaluation est réalisée en plusieurs temps :

- un test de positionnement permettant d’obtenir des données sur le niveau des savoirs et des pratiques des participants afin d’affiner le répérage des besoins,

- une évaluation permanente (à chaque séquence) au travers des activités proposées,

- une évaluation individuelle permettant de s’auto-évaluer sur l’atteinte des objectifs spécifiques visés ainsi qu'une évaluation des connaissances par QCM (entre 10 et 20 mn),

- une évaluation de la satisfaction des participants au regard de leurs attentes initiales et des acquisitions faîtes au cours de la formation. Elle est réalisée par le biais d’un questionnaire individuel également.

En aval de la formation :

Un bilan de prestation est réalisé et transmis au référent commanditaire. Ce bilan comporte : les résultats des questionnaires, le nombre de participants par session, les appréciations et remarques du ou des intervenants, les difficultés rencontrées sur le terrain par les participants, les attentes détaillées des participants en aval de la prestation. Ce rapport sera remis au commanditaire.

Accueil téléphonique : nous proposons un accueil téléphonique des participants qui le souhaitent soit pour des questions d’ordre pratique ou à propos d’un point traité en formation, le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8 h 45 à 12 h avec la mise en relation, si nécessaire, avec l’intervenant(e) ayant conduit la formation. Cette mise en relation peut s’effectuer par téléphone ou par courriel.

 

Intervenant : Consultant psychologue du travail, ergonome, docteur en Physiologie et Biologie des organismes, ayant suivi la formation "Formateur en prévention des troubles musculosquelettiques" dispensée par l’INRS et habilitée à animer cette formation à base du référentiel INRS

Tarif : Nos formations étant sur-mesure, et donc adaptées à nos clients, nous vous invitons à nous contacter afin que l’on puisse analyser précisément votre demande et y répondre au plus près

 Une question ? 03 20 739 526

Pour plus de renseignements : contact@toitdesoi.fr

 

Restez connectés !

 

Les + TOIT de SOI

• TOIT de SOI est le premier cabinet à avoir développé un baromètre TMS, Prévention Durable, permettant d’obtenir rapidement et efficacement des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions.
• Adaptation à votre entreprise (secondaire, tertiaire)
• Échanges des pratiques et d'expériences entre participants
• Pédagogie active favorisant les exercices pratiques et les études de cas
• Apports du formateur
• Livret pédagogique des notions abordées