TOIT de SOI est un cabinet, d’audit, de conseil et de formation, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises qui souhaitent intégrer la prévention des risques psychosociaux (RPS), l'amélioration des relations humaines et le développement d'un bon climat de travail dans leur stratégie de performance.
Pour TOIT de SOI : « Une entreprise qui favorise le bien-être au travail provoquera la motivation et l'implication de ses salariés. L'objectif de TOIT de SOI est, par conséquent, d’accompagner les entreprises à améliorer leurs pratiques managériales pour donner du sens au travail et en faire un vecteur d'expériences positives. »
TOIT de SOI est un cabinet à taille humaine, avec une équipe de consultants et partenaires confirmés qui apportent leur expertise dans des domaines complémentaires : psychologie du travail, aménagement d'espace, ergonomie, organisation, économie et sociologie.
Le cabinet intervient dans des secteurs d'activités variés et s'appuie sur un réseau de professionnels et de partenaires de longue date auxquels il fait appel selon le domaine d'intervention des missions qu'on lui confie dans les champs de la prévention des Risques PsychoSociaux (RPS) et la promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Le 5 juin 2019 TOIT de SOI a participé à la restitution du 6e baromètre de ParisWorkplace-SFL-IfopOpinion sur les perceptions et attentes des salariés vis-à-vis de leur lieu de Travail.
Une partie des résultats de ce Baromètre concerne les conditions pour créer de bonnes performances.
Ce Baromètre montre
En allant un peu plus loin, ces résultats montrent un impact sur les « tensions » avec les supérieurs hiérarchiques ou avec les collègues.
- Entre 3 et 20 relations en face-à-face par jour, l’impression d’être en tension oscille entre 7% et 12%
- En dessous de 3 relations en face-à-face par jour et à plus de 20 relations en face-à-face, l’impression d’être en tension oscille entre 23% et 33%
On observe un profil similaire sur la performance, notamment les difficultés à se concentrer.
- Entre 3 et 20 relations en face-à-face par jour, l’impression d’avoir « souvent » des difficultés à se concentrer oscille entre 34% et 36%
- En dessous de 3 relations en face-à-face par jour et à plus de 20 relations en face-à-face, l’impression d’avoir « souvent » des difficultés de concentration oscille entre 50% et 51%
Comment les entreprises peuvent-elles optimiser les échanges en face-à-face et améliorer les performances des collaborateurs ?
Pour répondre à cette question TOIT de SOI vous propose une formation « Améliorer ses relations professionnelles »
Les objectifs de cette formation sont :
Cette formation repose principalement sur :
TOIT de SOI est certifié ISQ-OPQF (Formation) depuis 2015 et ISQ-OPQCM (Conseil) depuis 2014.
TOIT de SOI est certifié dans les domaines : Management des Hommes et Ressources Humaines.
L'Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation (OPQF) a été créé en 1994 à l’initiative du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle et de la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP).
La qualification est délivrée par le Comité Conseil de l'ISQ (Organisme de qualification des entreprises de prestations de services intellectuels), instance de décision tripartite composée de représentants de clients, de prestataires et d'un représentant de l'État.
L’équipe TOIT de SOI se fera un plaisir de répondre à vos questions et de vous présenter sa démarche.
Une question ? 03 20 739 526
Pour plus de renseignements : contact@toitdesoi.fr
Sources : Baromètre Paris Workplace SFL-Ifop 2019, Antoine Voland-Logerais ; La Société Foncière Lyonnaise (SFL) ; Département Opinion et Stratégies d’entreprise de l’Ifop
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