Petit-déjeuner « Management et innovation organisationnelle » |

fév 04, 2019 Evénement

TOIT de SOI souhaite, pour son prochain petit-déjeuner, réunir les dirigeants d’entreprise, les RH et les managers autour du jeu « Managinnov », développé par l’ARACT.

Nous le constatons dans nos interventions et notre pratique quotidienne, le rôle du manager, ses responsabilités et ses objectifs à atteindre sont complexes à concilier.

Une récente étude (Radioscopie des managers. Baromètre CEGOS 2018) met en lumière certains éléments questionnants à propos des managers. En effet, 54% estiment qu’il est « plus difficile » de manager aujourd’hui qu’avant, pour autant, en majorité, ils recommandent à leurs collègues de le devenir. D’où l’enjeu fort pour les entreprises de redonner du sens à cette fonction complexe et essentielle à la fois. Alors que seulement 34% des personnes interrogées aspirent à devenir managers, quels accompagnements peut-on leur offrir ?

Les managers accordent une grande importance à l’accompagnement, pour eux même mais également pour leurs équipes, du développement des hommes et de leurs compétences, c’est d’ailleurs la première de leur attente (plus d’un répondant sur deux).

Remettre l’humain au cœur des débats, recentrer le rôle des managers, repenser l’organisation et les changements : l’ensemble de ces leviers sont des priorités pour les entreprises qui mettent l’humain et la performance au cœur de la stratégie.

Managinnov est un jeu ludique et collaboratif qui invite les participants, au regard d’une problématique identifiée, à construire ensemble un plan d’actions concret et opérationnel qui se voudra, parfois, vraiment innovant !

Alors que 41% des managers interrogés estiment « ne pas se sentir accompagnés par la direction Rh et leur propre management »,

Et comme 43% des managers pensent que développer l’intelligence collective donne de la valeur à leur fonction,

L’implication des managers sur ces sujets de management, d’innovation, de qualité de vie au travail au travers de ce jeu, permet de répondre à une de leur préoccupation essentielle : devenir plus acteurs au sein de l’entreprise !

Lors de ce petit-déjeuner, nous aurons le plaisir d’expérimenter le jeu en sous-groupes.

En donnant la place aux retours d’expériences des participants, composés de professions, d’horizons et de contextes différents, nous pourrons nous interroger sur les questions et défis auxquels les managers sont confrontés.

Pour vous inscrire, cliquez sur le lien suivant : inscription au petit-déjeuner « Management et innovation organisationnelle »
Inscription gratuite

Plus d'informations :

08h00 : accueil des participants / café, petit déjeuner, échanges
08h30 : Animation du petit-déjeuner
10h00 : Clôture du petit-déjeuner et échanges

Lieu du petit-déjeuner : Cabinet TOIT de SOI

Conseils pratiques :

En voiture :
Nous vous conseillons de vous garer Parking François Mitterrand (à côté du musée des sciences)
Traverser la rue et monter jusqu’à la place de l’Hôtel de Ville

En métro :
Pour nous rejoindre, prendre la ligne 1 direction « 4 Cantons Stade Pierre Mauroy », arrêt à la station « Villeneuve d’Ascq Hôtel de Ville ».

Nos locaux :
Le cabinet TOIT de SOI se situe Immeuble « Le Métroport » . Le n° 10 est dans l’angle du bâtiment où se trouvent la « Caisse d’Epargne » et l’agence « Transpole ».
Un digicode est à disposition pour que nous puissions vous ouvrir la porte. Le cabinet se situe au 6^ème étage.

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