Aujourd’hui la question de l’égalité professionnelle femme-homme est clairement posée comme un sujet d’actualité. Pour autant, nombre d’organisations ont des difficultés à aborder facilement et ouvertement le sujet et par conséquent, à mettre en place de réelles actions pour corriger les inégalités.
La mise en application récente de l’index d’égalité femme-homme (décret du 8 janvier 2019) pour toutes les entreprises d’au moins 50 salariés, va peut-être changer la donne ? Espérons-le !
Alors, si vous vous interrogez sur les actions à mettre en place, ou juste, celles par quoi commencer, nous vous préconisons une stratégie toujours efficace : s’informer pour mieux comprendre, ajuster ses représentations et prendre conscience des enjeux.
Pour cela, l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (Anact) a publié un quiz sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui, au travers d’études chiffrées, aborde le sujet sous 4 angles :
Un quiz instructif qui propose une première entrée en matière et facilite les prises de conscience.
Alors n’attendez plus : vérifier vos connaissances, seul ou à plusieurs, simplement en notant les chiffres ou en ouvrant le débat autour du genre, à vous de voir selon vos contextes, vos cultures et vos envies.
TOIT de SOI a fait l’exercice, intéressant de constater les échanges que cela a pu générer… ;-) A vous de tester !
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